公开招聘综合管理等辅助人员公告
根据实际工作需要,现面向社会公开招聘10名劳务派遣工作人员,派遣到相关单位从事综合管理、文稿撰写等相关辅助工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
综合管理辅助人员10名。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的品行;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)遵纪守法,品行端正,身体健康,无家族遗传疾病史具有正常履行职责的身体条件,无违法违纪、无吸毒、无犯罪记录及法律法规政策规定不得聘用的其他情形;
(五)工作能力强,爱岗敬业,具有较强的组织和协调能力,公道正派,善于做群众工作,有一定的矛盾和纠纷调处能力;
(六)本科及以上学历,专业不限,文学、法学、管理学及文秘专业毕业生优先,其他条件优秀者适当放宽。
(七)年龄:30周岁以下。
三、报名与资格审查
公开招聘采取统一时间、现场报名、现场资格审查的方式,具体办法为:
(一)现场报名
1、报名时间:2022年10月 11日-2022年 10月 17日(法定节假日除外)。
上午8:30至11:00,下午14:00至16:00
2、报名地点:胶州市海尔大道汽车总站南邻网点众邦人力资源
3、报名人员须携带本人身份证、户口簿或居住证明、毕业证书、无犯罪证明等所需材料的原件及复印件,近期免冠1寸彩色照片2张。
(二)资格审查
报名人员要认真填写《公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》。
所需材料:《公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》一式两份,二代身份证、毕业证、同底片近期免冠二寸照片2张(报名表需另贴照片)。经资格初审符合条件的,取得考试资格。
(三)笔试通知
报考人员资格审查通过后,笔试时间、地点以笔试通知为准,未接到笔试通知及未及时参与笔试视为自动放弃笔试资格。
四、考试内容和方法
(一)笔试
1、笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行,不指定教材。考试内容为重点考察公共基础知识和综合写作等。
2、笔试采取百分制计分。根据考试情况确定笔试合格分数线,在笔试合格分数线以上,按招聘计划数1:2的比例由高分到低分依次确定进入面试人选,达不到规定比例的,按实有人数确定进入面试人选。
(二)面试
1、进入面试人员需按照面试通知具体要求按时参加面试,未及时参与面试视为自动放弃笔试资格。。
2、根据招聘岗位的需求和特点,面试采用结构化面试,主要测评考生的综合素质和专业知识应用等方面要素。
五、成绩核算
按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。按总成绩由高分到低分排列名次,如总成绩相同,则按笔试成绩从高到低排序。
六、考察体检
按照总成绩,按1:1比例确定进入考察范围人员,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩高者确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,按学历高者优先,如学历相同,则加试笔试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。体检标准和项目参照国家有关规定执行。体检费用自理,应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检不合格。
七、公示和聘用
1、经笔试、面试、考察和体检合格的拟聘用人员,在“胶州就业网 www.jz-jiuye.cn”上公示5个工作日。
2、公示期满无异议,按有关规定办理聘用手续,签订派遣制劳动合同,按照国家规定缴纳社会保险。
八、薪资待遇
聘用人员签订正式劳动派遣合同,基本工资3400元左右,按规定缴纳社会保险及公积金,所有人员根据工作的需要进行调休4天/月。
九、纪律要求
公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照国家有关规定严肃处理。
十、有关说明
1、应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2、招聘过程中若有违规作弊行为,取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、经查实提供虚假证件的,取消聘用资格。
3、聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班,逾期未报到者,取消其聘用资格。
4、其他未尽事宜按照有关规定执行,由青岛利众邦通企业管理咨询有限公司负责解释。
咨询电话:0532-82218186
青岛利众邦通企业管理咨询有限公司
2022年10月 11日