1、本科及以上学历； 2、2年以上的HR行业实施顾问经验，熟悉HR六大板块； 3、由集团多组织型HR系统项目交付经验； 4、实习交付体系及方法论，具有较强的团队协作，能适应短期较强度的工作压力； 5、2年以上IT流程管理实施经验，熟悉集团多组织架构的财务、资金、供应链、制造、研发等相关领域的系统流程 6、有较强的责任心、学习能力、执行能力和抗压能力，良好的表达能力； 7、有SAP,oracle、金蝶、用友实施经验优先，有PMP证书优先。

一，岗位职责 eHR部分： 1、项目计划起草、进度跟踪与资源协调，把控实施目标范围与风险，确保项目按时验收； 2、负责eHR业务系统（组织、人力、薪酬、绩效等）的实施配置与维护，负责项目实施的各阶段，包括需求调研、业务流程优化、蓝图设计、系统配置、用户培训、数据准备、上线支持以及其他相关工作； eFLOW部分： 1、负责集团业务系统端到端线上流程的需求收集、设计、发布、运行监控及持续改进，定期审计流程有效性并提出优化方案； 2、负责对业务系统的审批流和业务流配置与维护；

工作时间：8:30-17:00，加班工资按倍数算！ 入职就缴五险一金，稳定有保障 包食宿！每周日休息，兼顾工作与生活 工作简单轻松，要求：身体健康、适应智造企业、服从公司安排。

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一般项目:电力设施器材制造;智能输配电及控制设备销售;机械电气设备制造;电气设备修理;机械电气设备销售;输配电及控制设备制造;电器辅件制造;配电开关控制设备研发;软件开发;机械设备研发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;租赁服务(不含 许 可 类 租 赁 服 务 ) 。 ( 除依照依法自主开展经营活动)