【我们能给到你的】 1、薪资=基本工资+绩效+奖金，有加班补贴，学习期综合薪资6000-8000，成长期综合薪资7000-10000，管理期年薪30W起步，成为城市合伙人年薪百万不是梦。 2、品牌扩张期，成长性强，能带领门店做出业绩，可随时竞聘店长，我们提供更有竞争力的待遇。 3、缴纳五险，提供住宿，入职带薪培训、不定期团建、带薪年假等、互联网团队，成长迅速的，多劳多得。

美事客招聘管培生/储备主管 （必须接受青岛及周边区县调配，随调随走，提供住宿） --快速的成长通道：第1-2个月需要根据公司安排到指定门店进行基层业务学习，经过考核后可竞聘门店主管，储备店长等初级管理岗，第6-12个月经过考核可竞聘店长等中级管理岗，参与区域大店的经营管理，1-2 年内通过考核后发展成为区域或城市级别高级管理人员 --职场不将就：公平公正晋升制度，竞岗报名每月进行，任用大量95、00后实力干将，迸发无限可能。 --可视的成长指南：管培生/储备主管-主管-储备店长-店长-门店合伙人/区域运营主管-城市合伙人/城市运营经理 【我们在找什么样的人】 1、本科及以上学历，能力优秀的可放宽，有较好的沟通表达能力，熟练电脑操作及Office办公软件； 2、性格开朗，并对零售行业充满热情，有销售经验，抗压能力强，吃苦耐劳，有敬业精神，可从基层做起； 3、2-3年以工作经验，有深入做业务并且取得过优异成绩，有培训新人的经验，已经沉淀出自己独特方法论的人； 4、接受过大企业系统培训，有烘焙经验，连锁门店工作经验优先。 【我们需要你做的】： 学习期--在门店进行系统化培训，除了学习基本的收银，顾客服务接待之外，积极深入业务，参与业务优化迭代并同时提升自身业务能力，达到绩效考核标准。 成长期--在保证做好自己日常工作的同时，可作为教练员按公司培训体系带新人，帮助新人获得业绩产出，参与到门店经营中，帮助门店解决问题，形成自己的一套门店运营的方法论。 管理期--可帮助公司独立运营一个新门店，统筹协调门店人员、设备、物料，不断完善门店管理体系，对门店运营结果负责。

【我们的工作时间】 标准8小时工作时长 月休4天 学习期安排早晚班交替 早8-17 晚13-22 【心动不如行动，面试预约指南】 面试地址：美事客招商运营中心（李沧区美事客烘焙中海国际店2楼）； 面试时间：每日9:30-18:00可跟招聘者预约时间参加面试 乘车路线：可乘坐地铁3号线至万年泉路地铁站B口，步行500米到达